ASF Autolinee, società che svolge il servizio di trasporto pubblico passeggeri a Como e provincia, presenta la quinta edizione dell’Academy ASF–Enaip, il percorso di formazione per nuovi autisti realizzato in partnership con Enaip Como. Un progetto ormai consolidato sul territorio, nato con un obiettivo chiaro: formare “in casa” nuove risorse, accompagnandole in un percorso professionale strutturato e valorizzante, fino all’inserimento in azienda come operatori di esercizio per la guida di autobus adibiti al trasporto persone.

“Prendi in mano il tuo futuro” è lo slogan della partnership ASF Autolinee–Enaip, che affronta il tema del reperimento di personale con un approccio innovativo, improntato alla centralità della persona e a una formazione di qualità.

ASF Autolinee, principale operatore del trasporto pubblico su gomma nel territorio comasco, punta non solo a formare nuovi autisti, ma a garantire un percorso altamente professionale. Per questo ha individuato negli ultimi anni nella Fondazione Enaip Lombardia un partner strategico, che ha già attivato con successo numerose Academy basate su un modello capace di coniugare la crescita delle persone, delle aziende e dei territori.

Tra gli elementi qualificanti dell’Academy ASF–Enaip si confermano:

Nel 2024 l’Academy ha registrato 34 corsisti (di cui 4 donne): 33 sono stati formati alla guida e 27 risultano oggi in forza in ASF Autolinee. Nel 2025 i partecipanti sono stati 14 (di cui 3 donne) e 12 sono attualmente occupati in azienda. L’Academy 2026, attualmente in corso, vede 17 partecipanti.

Il percorso formativo si articola in due fasi: un corso in scuola guida di 130 ore finalizzato all’acquisizione della patente D e della CQC, seguito da un corso di 190 ore presso la sede di Enaip Como dedicato allo sviluppo delle conoscenze e delle competenze necessarie a interpretare con la massima professionalità il ruolo di conducente. I moduli previsti permetteranno ai futuri autisti di approfondire la conoscenza del territorio comasco, anche nelle sue valenze turistiche, di comunicare con i passeggeri anche in lingua inglese, di comprendere l’evoluzione del settore dei trasporti in ottica di mobilità sostenibile, di adottare uno stile di guida orientato a sicurezza e comfort e di gestire in modo efficace le relazioni con i passeggeri, tema di particolare attualità.

È confermato l’inquadramento contrattuale immediato del candidato autista, fin dall’avvio dei corsi: contratto a tempo determinato di cinque mesi, per 20 ore settimanali, con 850 euro mensili (con maturazione di tredicesima e quattordicesima). Il contratto prevede inoltre buoni pasto da 9 euro al giorno, indennità di presenza piena di 5 euro e abbonamento gratuito su tutta la rete ASF Autolinee. Al termine dei corsi, è previsto un percorso interno in ASF per favorire un’integrazione efficace nel nuovo contesto lavorativo. La trasformazione del contratto a tempo indeterminato rappresenta infine il coronamento del percorso formativo di ciascun corsista.

Massimo Bertazzoli, amministratore delegato ASF Autolinee sottolinea: “Nel corso degli anni abbiamo assunto circa 70 autisti con questa modalità di selezione e formazione, che aiuta a coprire il fabbisogno di personale. È un percorso lungo e intenso, dai sei agli otto mesi, perché deve considerare tutte le peculiarità del mestiere di conducente: la particolarità del territorio e del contesto turistico in cui viene effettuato il servizio, oltre alla viabilità complessa di alcune mete che raggiungiamo quotidianamente. Il corso è approfondito, con momenti in aula e di tutoraggio, oltre all’indispensabile scuola guida. In azienda vengono poi perfezionati alcuni aspetti, dalla guida sicura al rispetto dell’ambiente e ad altre tematiche che rendono questo percorso ricco di spunti. È anche un percorso gratificante: in questi anni sono davvero pochi i corsisti che non lo hanno completato, e questo conferma che l’Academy funziona”.

Ilenia Brenna, direttore Area Enaip Como-Cantù evidenzia: “Enaip Lombardia, con la sede di Como, conferma il proprio impegno nella formazione professionale presentando la quinta edizione del percorso dedicato alla preparazione degli autisti di autobus, realizzato in collaborazione con ASF. Un modello formativo innovativo, sviluppato negli ultimi anni, che si è dimostrato particolarmente efficace nel rispondere alle esigenze del mercato del lavoro e nel formare figure altamente qualificate per il settore del trasporto pubblico. Grazie a questo programma, Enaip Lombardia ha già formato oltre 350 autisti, fornendo loro competenze teoriche e pratiche indispensabili per operare su tutto il territorio regionale. Il percorso si distingue per la forte personalizzazione dell’apprendimento e per il supporto costante dei tutor specializzati, che accompagnano gli studenti con professionalità, passione e attenzione alle esigenze individuali. La collaborazione con le aziende del settore, e in particolare con ASF, rappresenta un elemento strategico del progetto. L’ascolto delle necessità del territorio e la cura del processo formativo consentono di costruire una rete di professionisti pronti a inserirsi nel mondo del lavoro con competenze solide e aggiornate, in un settore in continua evoluzione. Per questa quinta edizione nel territorio comasco, la selezione dei candidati ha richiesto un impegno significativo, soprattutto in relazione alla richiesta dell’azienda di formare autisti destinati alla zona dell’Alto Lago. Sono state intercettate circa 50 persone e, in collaborazione con ASF, ne sono state selezionate 24 (di queste 18 hanno intrapreso il percorso formativo). Con questa nuova edizione, Enaip Como e ASF confermano una partnership sempre più solida, orientata a rispondere in modo concreto alle esigenze del territorio e a sostenere l’occupazione attraverso percorsi formativi di qualità”.