Questa mattina, sul palco del Teatro Sociale di Como, la vicepresidente di Telefono Donna Como Laura Tettamanti, la referente dell’area autonomia abitativa e lavorativa Corinna Rivara e l’ideatrice del progetto, la psicologa Martina Fraccaroli, hanno premiato i gruppi vincitori di (R)esistenze, il progetto promosso da Telefono Donna Como con il sostegno di Confindustria Como, Fondazione Provinciale della Comunità Comasca e Como 1907, insieme a numerose realtà del territorio, tra cui il Teatro Sociale di Como che ha ospitato l’evento conclusivo.
A vincere sono stati i progetti di Jolanda e Dineth della classe 4 dell’Istituto Matilde di Canossa CFP – indirizzo Tecnico dei servizi d’impresa; di Aurora, Alice, Caterina e Syria della classe 4UE dell’istituto Teresa Ciceri e della classe 4 SIA dell’Istituto Tecnico Economico Caio Plinio Secondo. Telefono Donna Como ha inoltre deciso di assegnare un riconoscimento speciale anche a un quarto gruppo composto da Nicolas, Yu Hao, Cristian, Andrea ed Elisa della classe 4BM dell’Istituto Giuseppe Terragni, per il valore sociale e progettuale del lavoro presentato con “Progetto Autonomia 2026”.
(R)ESISTENZE punta a sostenere le donne vittime di violenza di genere – sia essa fisica, psicologica, sessuale, economica o stalking – nella ricerca attiva di un lavoro. L’obiettivo è quello di costruire nuove opportunità di autonomia per le donne seguite dal centro antiviolenza, instaurando partnership durature tra scuole, aziende e centro antiviolenza. Questo è reso possibile grazie a un modello innovativo in cui gli studenti, dopo un percorso formativo mirato, diventano protagonisti attivi nella lotta alla violenza di genere. I giovani assumono così il ruolo di veri e propri ambasciatori di cambiamento, incaricati di coinvolgere le aziende del territorio nell’attivazione di tirocini per donne in uscita dalla violenza, con possibilità concreta di assunzione.
Nella prima fase operativa del progetto, gli studenti delle scuole superiori coinvolte hanno avviato un percorso di sensibilizzazione sulla violenza di genere e in particolare sulla violenza economica al tessuto imprenditoriale locale. Nella seconda fase, sono stati proprio i ragazzi a contattare le aziende del territorio per presentare il progetto e costruire proposte di tirocinio formativo destinate a donne seguite dal centro antiviolenza. La giuria ha selezionato le tre migliori proposte elaborate dai gruppi di studenti, in base all’efficacia della collaborazione con l’azienda e alla sostenibilità dell’accordo. A queste si è aggiunto un quarto progetto selezionato da Telefono Donna. Grazie ai fondi del progetto, a settembre 2026 è previsto l’avvio dei tirocini per le quattro donne selezionate in carico al centro.
Sul palco del Teatro Sociale, i ragazzi hanno ricevuto una targa e un gadget e saranno ospiti in radio a CiaoComo.it per presentare nel dettaglio agli ascoltatori i loro progetti e raccontare la loro esperienza. Durante la premiazione sono intervenuti anche alcuni dei membri della commissione esaminatrice: Laura Pedrazzi in rappresentanza di Telefono Donna Como, Erica Premoli in rappresentanza di Confindustria Como, Camilla Veronelli, Head of Community Relations and Sustainability di Como 1907, Angelica Montalbano, Chief Executive Officer di IAM, e Mariacira Veneruso in rappresentanza del Provveditorato agli Studi di Como.
(R)ESISTENZE è molto più di un progetto educativo o di inserimento lavorativo: è un modello replicabile e sostenibile, che mira a costruire un impatto concreto, stabile e condiviso sul territorio.
