Il Comune di Lecco ha aperto tre procedure concorsuali e due procedure di mobilità fra enti finalizzate all’assunzione di nuovo personale, con scadenze previste tra fine maggio e inizio giugno.

La prima selezione, in scadenza alle 15 di venerdì 5 giugno, è dedicata alla ricerca di un funzionario conservatore museale; tra i requisiti richiesti, una laurea afferente all’area umanistica e dei beni culturali, con competenze nei settori storico, letterario e della tutela, conservazione e valorizzazione del patrimonio culturale.

La seconda procedura concorsuale, con termine fissato alle 12 di lunedì 8 giugno, riguarda un posto da dirigente tecnico, da assegnare all’area 6 – Territorio e sviluppo; ai candidati è richiesta l’abilitazione all’esercizio della professione di architetto o di ingegnere, conseguita mediante superamento dell’esame di Stato e con possibilità di iscrizione all’albo professionale (Sezione A).

L’ultimo bando di concorso, con candidature aperte fino alle 12 di domenica 14 giugno, prevede l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di due funzionari tecnici da assegnare all’area 6 – Territorio e sviluppo. Per candidarsi è necessario possedere una laurea di vecchio ordinamento nelle discipline tecniche e urbanistiche, una laurea triennale in architettura, ingegneria civile/ambientale, urbanistica, edilizia e discipline affini oppure una laurea magistrale/specialistica in architettura, ingegneria civile/ambientale, edilizia, sicurezza, ambiente e pianificazione territoriale.

Aperte, infine, anche due procedure di mobilità tra enti, con selezione tramite colloquio: la prima prevede l’assunzione di due istruttori tecnici, la seconda di due funzionari tecnici. Tutte le figure verranno assegnate all’area 6 – Territorio e Sviluppo.

Per conoscere i dettagli dei concorsi e le modalità di presentazione delle domande consulta la pagina del sito INPA. Novità e aggiornamenti sulle opportunità di lavoro al Comune di Lecco a questo collegamento.