L’avvicinarsi del Black Friday e delle festività natalizie porta una significativa spinta all’occupazione in Lombardia. Gi Group, la prima agenzia per il lavoro sul territorio nazionale, ha aperto le selezioni per oltre 1.300 profili professionali. L’iniziativa nasce per supportare le aziende del territorio nel far fronte al picco delle attività e all’incremento dei consumi tipico di questo periodo dell’anno.
Le ricerche in corso si rivolgono sia a candidati con esperienza pregressa sia a persone che si affacciano per la prima volta al mercato del lavoro, garantendo una concreta possibilità di inserimento professionale anche a universitari e neodiplomati.
“Le settimane che precedono il Black Friday e il Natale si confermano particolarmente dinamiche per il mercato del lavoro, con una domanda di personale che interessa diversi settori. Le ricerche si rivolgono sia a persone con esperienza sia a chi si avvicina per la prima volta al mondo del lavoro, offrendo anche a neodiplomati e universitari la possibilità di una prima esperienza professionale”, dichiara Giada Donati, Central Delivery Director di Gi Group.
I settori coinvolti e le figure ricercate
Il piano di inserimenti copre capillarmente diversi ambiti produttivi e dei servizi sul territorio lombardo:
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Logistica (circa 450 posti): le figure previste comprendono addetti al carico e scarico merci, pickeristi, carrellisti, retrattilisti, magazzinieri (sia con sia senza patentino per il muletto), preparatori di merce, impiegati di magazzino, autisti e corrieri.
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Retail (250 posizioni): l’agenzia ricerca addetti alla vendita e all’allestimento, per i quali si richiede una spiccata predisposizione al contatto diretto con la clientela.
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Grande Distribuzione Organizzata – GDO (200 profili): si selezionano addetti ai banchi specializzati (gastronomia, macelleria, pescheria e forno), cassieri e scaffalisti.
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Facility e Servizi di Sicurezza (180 posizioni): le offerte riguardano addetti al controllo accessi, alla sicurezza non armata e alle pulizie.
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Horeca (110 profili): le ricerche sono aperte per addetti alla ristorazione, camerieri, baristi, cuochi, commis di cucina e pizzaioli.
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Fast Moving Consumer Goods – FMCG (100 inserimenti): le risorse saranno inserite nel settore dei beni di largo consumo in qualità di operai alimentari.
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Customer Care (60 figure): selezioni attive per addetti al Customer Service Inbound e Outbound. Per questa specifica mansione è richiesta la disponibilità a seguire percorsi di formazione preassuntiva, svolti sia online sia in presenza.
Requisiti, modalità di lavoro e formazione
Le opportunità d’impiego sono aperte sia a candidati privi di esperienza sia a profili già qualificati. A seconda della mansione e del settore di inserimento, viene richiesta la disponibilità a lavorare con contratti a tempo pieno (full-time) o parziale (part-time), su turni (inclusi quelli notturni), oltre alla presenza garantita durante i fine settimana e le giornate festive.
Oltre a rispondere a un’esigenza temporanea, il periodo di fine anno viene individuato dall’agenzia come una tappa strategica per il percorso professionale dei lavoratori, anche attraverso strumenti dedicati allo sviluppo delle competenze.
“Il periodo di fine anno può rappresentare un’occasione utile per cogliere opportunità lavorative stagionali, ma anche per investire nella propria crescita professionale. In un mercato del lavoro in cui le aziende faticano a trovare i profili con le giuste competenze, la formazione assume un ruolo fondamentale per favorire l’occupabilità delle persone. In questa direzione, con il Gi Group Training Hub supportiamo la crescita professionale con programmi di formazione realizzati in collaborazione con imprese ed enti del territorio, per sviluppare competenze in linea con le esigenze del mercato. A questo, si affiancano gli Open Day, giornate strutturate e dedicate a specifici settori, durante le quali gli esperti delle nostre filiali sul territorio offrono ulteriori occasioni di confronto e approfondimento sulle opportunità lavorative e formative disponibili in loco e sulle competenze maggiormente richieste dalle aziende”, conclude Giada Donati.
Per consultare i dettagli delle posizioni aperte e inviare la propria candidatura è possibile fare riferimento al canale ufficiale: https://www.gigroup.it/offerte-lavoro/
