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Novità in Lombardia, apre il nuovo supermercato della catena da 5.700 dipendenti: stipendi e posti di lavoro

Il colosso della grande distribuzione organizzata Iper Tosano si prepara a sbarcare a Vimodrone, alle porte di Milano, con l’apertura di un nuovo superstore. Per strutturare l’organico del nuovo punto vendita nel Milanese, il gruppo veneto ha promosso una due giorni di reclutamento per individuare addetti alla vendita, esperti per i reparti freschi, personale di cassa, addetti alla vigilanza e alle pulizie.

Le figure ricercate e le retribuzioni annue

La selezione andata in scena a inizio settembre era rivolta a diversi profili professionali con trattamenti retributivi strutturati in base alle mansioni e al livello di esperienza:

  • Addetti ai reparti freschi (macelleria, pescheria, panetteria, ortofrutta, banco salumi): attività di lavorazione, confezionamento e vendita assistita al cliente. RAL full-time: tra 21.000 e 30.000 euro all’anno.

  • Addetti cassa e sala: gestione dei pagamenti, rifornimento degli scaffali e assistenza alla clientela. RAL full-time: tra 21.000 e 30.000 euro all’anno.

  • Vigilanza armata: presidio degli spazi, controllo degli accessi e prevenzione dei furti. RAL annua: tra 21.000 e 28.000 euro.

  • Addetti pulizie e sanificazione: igiene e disinfezione delle aree di vendita e dei reparti interni. RAL annua: tra 19.000 e 24.000 euro.

Requisiti richiesti e tipologie contrattuali

L’azienda propone l’inserimento con contratto iniziale a tempo determinato, affiancato da un pacchetto di welfare aziendale che include la fornitura della divisa di lavoro con servizio di lavanderia interno e i buoni pasto.

Tra i requisiti generali figurano la predisposizione al contatto con il pubblico e la capacità di lavorare in team. Per l’inserimento nei reparti produttivi è richiesta una buona manualità nei tagli e nella lavorazione delle materie prime, mentre per i profili dedicati all’area igiene e pulizie è sufficiente il possesso della licenza media.

L’orario di lavoro prevede diverse opzioni:

  • Full-time: 38 ore settimanali strutturate su turni;

  • Part-time: formule da 24 ore settimanali o turnazioni specifiche concentrate nel weekend.

Come candidarsi e la storia del Gruppo Tosano

La partecipazione alle selezioni avviene previa prenotazione del colloquio individuale attraverso il portale lavorativo ufficiale della società (sezione “Lavora con noi” di Supermercati Tosano).

Fondata nel 1970 come piccola realtà a conduzione familiare, la catena Supermercati Tosano rappresenta oggi una delle principali realtà iperalimentari del Nord e Centro Italia, con 23 ipermercati di grande superficie e un organico che supera i 5.700 dipendenti.

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