Saint-Gobain Italia si riconferma anche nel 2026 tra le eccellenze nazionali nell’attrazione dei talenti, conquistando per il tredicesimo anno consecutivo la certificazione Top Employer. Questo prestigioso riconoscimento premia l’impegno costante dell’azienda nella valorizzazione del capitale umano e nel miglioramento delle strategie HR.
Leader nell’edilizia sostenibile e nell’innovazione dei materiali
Leader nel settore dell’edilizia sostenibile, Saint-Gobain Italia è nota per lo sviluppo, la produzione e la distribuzione di materiali innovativi di nuova generazione. Con 42 siti produttivi e circa 2.100 dipendenti sul territorio nazionale, l’azienda si posiziona stabilmente tra le migliori realtà del Paese per gli standard di gestione delle risorse umane.
La presenza di Saint-Gobain in Lombardia: Milano e Bergamo
L’azienda vanta un forte radicamento territoriale, in particolare in Lombardia, dove è presente con 6 stabilimenti strategici:
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Provincia di Milano:
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Corsico: sede produttiva Norton Abrasivi, specializzata in soluzioni ad alte prestazioni per automotive, industria e fai-da-te.
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San Donato Milanese: sede Chryso, leader negli additivi per calcestruzzo e infrastrutture.
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Passirana di Rho: sito GCP, riferimento mondiale nei materiali speciali per la salvaguardia delle strutture.
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Provincia di Bergamo:
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Vidalengo di Caravaggio: eccellenza nella produzione di isolanti in lana di vetro e minerale a marchio Isover.
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Lallio: secondo polo produttivo Chryso per sistemi di costruzione in calcestruzzo.
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Verdellino: sede Isoltech, realtà specializzata nella tecnologia del calcestruzzo cellulare leggero.
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Una strategia “People-Centric”: il commento di Sandra Bianco
“Raggiungere questo traguardo per il tredicesimo anno consecutivo conferma la solidità del nostro impegno verso le persone”, ha dichiarato Sandra Bianco, HR Director di Saint-Gobain Italia. “Crediamo nel valore del talento, nella formazione continua e in un ambiente inclusivo. Il benessere e la crescita professionale dei nostri collaboratori sono al centro del nostro modo di fare impresa.”
Oltre al riconoscimento nazionale, il Gruppo ha ottenuto anche le certificazioni Top Employer Europe e Top Employer Global (quest’ultima per l’undicesimo anno), consolidando una visione condivisa a livello internazionale.
I criteri della certificazione Top Employer
La valutazione si basa sulla HR Best Practices Survey, che analizza 20 tematiche specifiche raggruppate in 6 macroaree. Saint-Gobain Italia ha ottenuto risultati eccellenti in quattro ambiti chiave:
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ATTRACT: Eccellenza nell’employer branding e allineamento con le aspettative dei candidati.
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DEVELOP: Performance di alto livello nello sviluppo delle carriere e dei percorsi formativi.
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UNITE: Promozione di valori fondamentali come Diversity, Equity & Inclusion, sostenibilità ed etica.
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SHAPE: Implementazione di pratiche innovative nel wellbeing aziendale e nella Digital HR.
