La Svizzera si conferma un’isola di prosperità con retribuzioni tra le più alte d’Europa, ma i nuovi dati sui salari ridimensionano il benessere percepito, in particolare per le fasce a basso reddito e per i lavoratori del Ticino, che si posiziona come fanalino di coda nella classifica salariale nazionale.
I dati sui salari mediani lordi mensili per il 2024, pubblicati dall’Ufficio federale di statistica (UST) il 25 novembre 2025, offrono uno spaccato dettagliato e aggiornato del complesso mercato del lavoro elvetico.
Nel 2024, il salario mediano per un posto a tempo pieno (settori pubblico e privato) ammontava a 7.024 franchi lordi al mese, in aumento rispetto ai 6.788 franchi registrati nel 2022.
La forbice salariale è netta:
- Il 10% dei lavoratori più pagati ha percepito un salario superiore a 12.526 franchi.
- Il 10% meno remunerato ha dovuto accontentarsi di meno di 4.635 franchi al mese.
Sebbene la forbice sia stabile nel lungo periodo, le dinamiche interne mostrano marcate divergenze tra settori e livelli gerarchici.
Le differenze salariali tra i rami economici rimangono particolarmente marcate. I settori a più alto valore aggiunto continuano a offrire le retribuzioni più elevate a livello svizzero:
Secondo l’UST, si registra una progressiva ma leggera riduzione del divario salariale tra uomini e donne. Nel 2024, la differenza mediana si è attestata all’8,4%, in calo rispetto al 9,5% del 2022 e all’11,5% del 2018. Questa tendenza è supportata dall’aumento delle retribuzioni nominali nel 2024: +2,6% per le donne contro il +1,2% per gli uomini.
La formazione è un fattore determinante. Chi possiede un titolo universitario guadagna in media 10.533 franchi, contro i 6.390 franchi di chi è titolare di un Attestato Federale di Capacità (AFC).
Tuttavia, a parità di formazione, la posizione gerarchica è il vero motore della retribuzione. Ad esempio:
- Un laureato con un posto ad alto livello di responsabilità guadagna 14.409 franchi.
- Un laureato senza responsabilità gerarchiche si ferma a 8.645 franchi.
Questo schema evidenzia come l’assunzione di responsabilità manageriali sia il vero salto retributivo.
La regione di Zurigo si conferma la più ricca, con un salario mediano di 7.502 franchi. Il Ticino chiude la classifica nazionale con un salario mediano di soli 5.708 franchi, quasi 1.800 franchi in meno rispetto a Zurigo.