Soddisfazione da parte della Cgil di Como dopo una vittoria in tribunale a Monza dove è stato condannato un datore di lavoro, gestore di un banco del mercato del Comasco – si legge nella nota del sindacato – “per aver costretto dei lavoratori assunti e pagati part time a lavorare più che full time non riconoscendo loro la retribuzione per tutte le ore lavorate”.

“Due lavoratori assistiti dalla Cgil di Como hanno ottenuto il riconoscimento al diritto di ricevere il pagamento delle differenze retributive maturate – scrive ancora il sindacato – L’avvocato della Cgil di Como esprime soddisfazione per l’esito della vertenza. Grazie alle dichiarazioni dei testimoni ascoltati dal giudice i lavoratori hanno ottenuto il riconoscimento rispettivamente di 33.000 euro e 30.000 euro”.

“Per la Cgil di Como è importante intervenire al fianco dei lavoratori in situazioni purtroppo diffuse anche nel nostro territorio – conclude la nota – I lavoratori devono essere consapevoli non solo del fatto che denunciare è possibile ma anche del fatto che la legge è dalla loro parte. Questa vicenda dimostra che in situazioni in cui la norma è violata l’intervento sindacale è efficace, soprattutto quando i lavoratori si rivolgono al sindacato con tempestività”.